תאונת עבודה היא אירוע טראומטי שעלול להשפיע על חייכם באופן משמעותי. מעבר לפגיעה הפיזית והנפשית, אתם עשויים למצוא את עצמכם ללא הכנסה - ללא משכורת, ובצורך בהתמודדות מורכבת מול הביטוח הלאומי. רבים חשים אובדי עצות מול הבירוקרטיה והתהליכים המשפטיים הכרוכים בתביעת זכויותיהם.
חשוב לדעת: על פי חוק, חל איסור להשתמש בימי מחלה רגילים בזמן היעדרות עקב תאונת עבודה. במקום זאת, אתם זכאים לדמי פגיעה מהביטוח הלאומי. אי-ידיעת עובדה זו עלולה לפגוע בזכויותיכם ובפיצוי המגיע לכם.
במאמר זה נסביר כיצד תוכלו להבטיח את זכויותיכם ומדוע חשוב לשקול ייצוג על ידי עורך דין.
זכויות עובדים בתאונות עבודה:
לפי חוק הביטוח הלאומי, עובד שנפגע בתאונת עבודה זכאי למגוון הטבות, כולל:
• דמי פגיעה
• קצבת נכות מעבודה
• מענק חד-פעמי
• טיפולים רפואיים והחזרי הוצאות
• שיקום מקצועי
אתגרים נפוצים בתביעות מול הביטוח הלאומי:
למרות שהחוק מגן על זכויותיכם, רבים נתקלים בקשיים בתהליך התביעה:
1. דחיית תביעות על רקע טכני
2. הערכת נכות נמוכה מדי
3. עיכובים בירוקרטיים ממושכים
4. קושי בהוכחת הקשר בין התאונה לעבודה
חשיבות הייצוג המשפטי:
עורך דין המתמחה בתאונות עבודה יכול לסייע לכם באופן משמעותי:
• הבנה מעמיקה של החוק והפסיקה הרלוונטית
• ניסיון בהתמודדות מול הביטוח הלאומי
• יכולת לנהל משא ומתן אפקטיבי
• ייצוג בוועדות רפואיות ובבתי הדין לעבודה
כיצד עורך דין העוסק בתחום משפר את סיכויי התביעה:
1. הכנת תיק תביעה מקיף ומבוסס
2. איסוף וארגון כל הראיות והמסמכים הנדרשים
3. הכנה לוועדות רפואיות
4. ערעור על החלטות לא מספקות
5. ייצוג בבית הדין לעבודה במידת הצורך
לסיכום
התמודדות עם תאונת עבודה היא אתגר משמעותי. בעוד שאתם מתמקדים בהחלמה ובשיקום, חשוב שמישהו יילחם עבור זכויותיכם. עורך דין מנוסה בתחום תאונות העבודה יכול להבטיח שתקבלו את מלוא הזכויות והפיצויים המגיעים לכם על פי חוק, וזכרו, חברות שונות הנותנות שירות "בליווי" בתביעות כנגד הביטוח הלאומי, לא רשאיות לייצג את הנפגע במעמד הוועדה הרפואית, דבר אשר עלול להוביל להוצאות נוספות ומיותרות.
אל תתמודדו לבד מול המערכת. פנו לצוות המשרד עוד היום לייעוץ ראשוני ללא התחייבות. צרו קשר עם משרדנו ונשמח לסייע לכם במימוש זכויותיכם ובקבלת הפיצוי המגיע לכם.
אנחנו מזמינים אותכם לקבל ייעוץ משפטי ראשוני ללא התחייבות !
טל' 077-5009591
שד' ההסתדרות 251 חיפה
חשוב ולציין, כי המפורט לעיל, נתון לשינויים ולכן יש לבחון כל מקרה ומקרה לגופו. האמור במאמר זה הינו בגדר המלצה כללית ולא בגדר הנחיה, יצוין עוד כי, מאמר זה אינו יכול להכליל את כל האפשרויות הקיימות במקרים של תאונות עבודה ולכן מאמר זה הינו תמציתי בלבד, ובאופן כללי, האמור במאמר זה ו/או כמפורט הינו כללי בלבד, אין לראות בו כמנחה, לכן העושה שימוש באמור לעיל הינו על אחריותו בלבד.
תאונת עבודה | ביטוח לאומי | דמי פגיעה | נכות מתאונה
Comentarios